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Intégrer Winson Consulting, c’est adhérer à une culture d’entreprise à dimension humaine et travailler au sein d’une équipe dynamique et conviviale.

Le développement personnel de nos consultants est une de nos valeurs phares, et nous la mettons en œuvre en facilitant au maximum la communication et les échanges entre les collaborateurs, les managers et la direction, en assurant des entretiens personnalisés réguliers de suivi de projet, d'évaluation, et de suivi de carrière professionnelle.

Pour assurer notre croissance dynamique et atteindre nos objectifs, Winson recrute des candidats chevronnés auprès d’universités et de grandes écoles de commerce dans le monde entier. Nous recherchons des candidats diplômés en ingénierie, mathématiques, sciences, économie, gestion et autres domaines suite à l’obtention d’un Master.

Notre processus de recrutement cible des personnalités intelligentes, ayant un esprit d’analyse développé et nettement motivées, prêtes à s’investir dans le développement croissant de Winson. Notre société recherche des candidats capables de résoudre des problèmes complexes de manière créative ainsi que de répondre aux besoins de nos clients.

C’est dans cette perspective que Winson a défini ses objectifs, en proposant des opportunités de carrière professionnelle, en adéquation avec les ambitions de nos consultants, dans le but de leur permettre de pérenniser leur apprentissage et continuer à progresser à chaque étape de leur carrière et ce quel que soit leur niveau d’expérience.

Winson privilégiant ainsi la valeur humaine, dont la réussite repose avant tout sur l’apport et le succès de chaque homme et chaque femme travaillant au sein de notre société.